🏖️ Incentivo por Vacaciones¶
Se te entregarán un incentivo económico por cada semana de vacaciones que tomes.
Propósito¶
Sabemos que quizás podamos aprovechar las vacaciones como queramos bajo el contexto actual, pero queremos recordarles la importancia de descansar nuestra mente y desconectarnos (aunque sean unos días).
Cómo funciona¶
Lo primero que debes saber sobre las vacaciones es que al cumplir un año en la empresa, acumulas 15 días hábiles de vacaciones.
El bono por vacaciones es un beneficio que desarrollamos pensando en ti, tu descanso y el disfrute máximo de esos días y funciona de la siguiente manera:
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Si tomas y te aprueban una semana de vacaciones (5 días hábiles), te aportamos $130.000.-
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Si tomas y te aprueban dos semanas de vacaciones (10 días hábiles), te aportamos $260.000.-
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Si tomas y te aprueban tres semanas de vacaciones (15 días hábiles), te aportamos $390.000.-
El beneficio se activa siempre y cuando sean solicitados y aprobados mínimos 5 y máximo 15 días hábiles de vacaciones, siempre sujeto a aprobación.
FAQ¶
Preguntas frecuentes sobre el beneficio.
¿Cuándo te transferimos el bono?¶
El bono será transferido directamente en tu cuenta dentro del rango de días que te encuentres de vacaciones.
Ten en consideración que si no hubo aviso de al menos 30 días de corrido para dos o tres semanas de vacaciones, el bono no será transferido dentro del periodo que te encuentres de vacaciones, si no que después.
Sabemos que han sido tiempos difíciles y queremos que disfrutes de tiempo libre.
Si tomas más de 3 semanas de vacaciones, ¿qué pasa?¶
Si tomas más de 3 semanas de vacaciones, solo se te pagará por 3 semanas. Es decir, que si tomas 4 semanas, solo se te pagará por 3 semanas.
Si tomas menos de 5 días hábiles de vacaciones, ¿qué pasa?¶
Si tomas menos de 5 días hábiles de vacaciones, no se te pagará el incentivo pero siempre podrás usar esos días de vacaciones.
¡Te esperamos siempre a la vuelta!