Total de Nuevas Contrataciones#

🚧 Work in Progress

Esta página es un trabajo en proceso.

Descripción e Importancia#

El Total de Nuevas Contrataciones es un indicador fundamental que mide la capacidad de la empresa para atraer y contratar nuevo talento TI para los equipos de Drakkar. Este KPI es crítico para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento, los canales de atracción de talento y la capacidad de respuesta ante las necesidades de los clientes. También permite analizar tendencias en la contratación y ajustar las tácticas de reclutamiento según las necesidades del mercado y los clientes.

Atributo	Valor
ID	ITTS-TNC
Responsable	IT Talent Services
Impacto a medir	Crecimiento
Frecuencia de actualización y registro	Mensual
Unidad de medida	Número
Umbrales de salud	Rango
Objetivo	>= 10 contrataciones
Alerta	5-9 contrataciones
Crítico	< 5 contrataciones

Fuente de datos y actualización#

Los datos para este KPI provienen de la plataforma BUK y se actualizan mensualmente. Se considera la fecha efectiva de inicio de contrato de cada nuevo profesional TI contratado durante el período de medición.

Dimensiones a considerar#

Este KPI debe poder desagregado en las siguientes dimensiones temporales:

Mensual
Trimestral
Semestral
Anual

Además, se debe considerar la posibilidad de desagregar el KPI por las siguientes dimensiones:

Empresa (Nombre del cliente)
Equipo en el Cliente (Centro de Costo específico del cliente)
Perfil del Profesional (Software Engineer, Account Manager, Data Engineer, etc.)
Nivel de Experiencia (Entry, Entry Avanzado, Midlevel, Senior)
Tipo de Contratación:
- Reemplazo (cubre la salida de otro profesional)
- Nuevo (responde a un nuevo pedido del cliente)

Cálculo#

El Total de Nuevas Contrataciones se calcula sumando el número total de nuevos profesionales TI que iniciaron contrato durante el período de medición.

Fórmula:

\[\text{Total de Nuevas Contrataciones} = \sum{\text{Nuevas Contrataciones en el período}}\]

Ejemplo:

Considerando, como ejemplo ficticio, que se quiere calcular el KPI para el mes de Marzo 2024 y se registraron los siguientes datos:

Nuevas contrataciones en Marzo 2024:
- 3 Software Engineers Senior para Equifax Chile Transformacion (2 reemplazos, 1 nuevo)
- 2 Data Engineers Midlevel para Equifax Chile Datafabric Latam (nuevos)
- 4 Software Engineers Midlevel para Equifax Chile BAU (1 reemplazo, 3 nuevos)

Dada la formula del KPI, el cálculo sería:

\[\text{Total de Nuevas Contrataciones} = 3 + 2 + 4 = 9\text{ contrataciones}\]

Del total:

3 fueron reemplazos
6 fueron nuevas posiciones