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Formación, Selección y Gestión de Equipos Tech#

Propuesta de Valor

Formamos, Seleccionamos y Gestionamos Equipos Tech de corto y largo plazo para que tú puedas enfocarte en lograr los objetivos de tu negocio.

Sabemos buscar, seleccionar y retener Profesionales Tech para que complementen las capacidades técnicas y humanas de los equipos de nuestros clientes.

Este servicio evoluciona del concepto tradicional de "Staff Augmentation" hacia una propuesta de valor enfocada en que el cliente delegue la gestión del equipo técnico. Se propone que el cliente delegue en 23people la formación y gestión de sus capacidades técnicas, permitiéndoles enfocarse en su negocio principal.

Enfoques#

No es solo reclutamiento, sino "formar y gestionar Equipos Tech" que necsiten de distintos tipos de perfil TI (e.g., Development, QA, Seguridad, SRE, etc.). Se divide en dos enfoques según la duración y naturaleza de la necesidad:

A. Enfoque de Largo Plazo#

Pensado para Equipos que se busca que sean estables en el tiempo (>= 6 meses). Para necesidades continuas donde el cliente busca estabilidad y retención del conocimiento.

Esto lo resolvemos mediante dos modalidades:

  • Outsourcing Tech (Subcontratación): 23people forma y contrata al equipo (Development, QA, Seguridad) bajo su estructura legal. Los profesionales trabajan dedicados al proyecto del cliente, pero la gestión administrativa y beneficios corre por cuenta de 23people. Se destacan ventajas como la gestión de husos horarios (Timezone) y la estabilidad laboral.

  • Hunting Tech (Reclutamiento): Servicio de búsqueda y selección especializada donde 23people valida técnicamente a los candidatos para que sean contratados directamente por el cliente. Ideal para empresas que desean internalizar el talento en su propia nómina y gestionar directamente al personal.

B. Enfoque de Corto Plazo y/o Alta Especialización Técnica#

Solución para brechas de mercado donde los perfiles Senior o altamente especializados no postulan a proyectos breves o inciertos.

  • Tech Talent as a Service (con Equipo de Ingeniería de 23people): Para proyectos de duración acotada (< 6 meses) o requerimientos muy específicos que requieren de alta especialización, el equipo de Ingenieria de 23people asume la ejecución del proyecto utilizando a su Propio Staff Interno. Esto resuelve la imposibilidad de encontrar perfiles expertos dispuestos a cambiarse de trabajo por periodos cortos, garantizando la calidad técnica sin la fricción de una contratación temporal externa.

Diferenciadores Clave#

  • Proporcionamos estabilidad a largo plazo dado que sabemos formar y retener talento técnico en equipos dedicados.
    • Rotación de Personal Promedio: < 20% anual en equipos (ultimos 3 años).
    • Tiempo de Permancencia Promedio: > 1.6 años por profesional en proyectos.
    • eNPS (Employee Net Promoter Score) de 85 de 100 en equipos gestionados.
    • NPS (Net Promoter Score) de 90 de 100 en clientes que usan este servicio.
    • Tasa de Absorciones a Clientes: 3 de cada 10 profesionales han sido contratados directamente por clientes en los últimos 2 años.
  • La gestión de husos horarios (Timezone) favorables desde Chile/Latam para clientes en EE.UU.

Casos de Éxito#

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Testimonios de Clientes#

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